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日本自衛隊計劃放寬征兵年齡限制

????????發布時間:2018-08-10 14:49????????編輯:北極電力網

1.jpg由于生育率持續下降,老齡化問題日益嚴峻,日本兵源嚴重短缺。為了擴大兵源,日本自衛隊計劃放寬征兵年齡限制,從今年10月開始,新招募入伍的士兵和士官的最高年齡將從過去的26歲提高到32歲。過去5年間,日本自衛隊一直未能招募到足夠的士兵,海上自衛隊的缺編問題尤其嚴重。

目前日本自衛隊的征兵年齡段為18至26歲,今年有1100萬人處于這一年齡段。據預測,到2046年,處于18至26歲之間的人口將不足800萬人。而1994年時,日本適齡青年曾達到1700萬人,為歷史最高水平。

日本在戰后實行募兵制,適齡青年在自愿的基礎上自由應募,任何人不得強迫他人參軍。因此,面對全面下降的人口,日本自衛隊在征兵時,還要與同樣面臨勞動力不足問題的私有企業展開競爭。日本年輕人更愿意去企業工作,還是參軍入伍呢?這個問題不言而喻。日本防衛省在2017年的白皮書中明確認識到,隨著出生率下降和高等教育普及率的提高,自衛隊面臨的招募環境日益嚴峻。

為了應對兵源短缺問題,日本自衛隊想出的另一個辦法的吸引更多女性入伍,計劃到2030年將自衛隊中的女性比例從當前的6%提高到9%。相比美軍的14%,日軍的這一比例還是相當低。如何吸引女性入伍呢?日本自衛隊近年來制定了一系列“女性友好”計劃,比如建造并改善營區內的托兒所設施,進行消除軍內性別歧視的教育與培訓,軍裝中增加“孕婦裝”這一種類。

一個國家發展到國民不愿意生孩子的地步,問題就相當嚴重了。日本人不愿生孩子已經不是一天兩天的事了。2017年,日本女性的生育率僅為1.43,雖然略高于2005年的歷史最低點1.26,但也大大低于維持人口穩定所需的2.1的水平。老齡化的問題就別說了,截止2017年9月,日本65歲以上老人占總人口比例已經達到近28%。

一方面是兵源短缺,自衛隊招不滿人;另一方面則是日本首相安倍竭力想提升日軍在全球安全領域的作用和地位。這個矛盾,怎么解決呢?參考西方的做法,要么大幅提升軍隊待遇,“拿錢砸”,要么改募役制為義務兵役制,要么大量接收移民,或者招募外籍軍團。再不然,就真的只能派機器人上場了。

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